市民建议在市区特殊路段架设过街天桥的建议

　　近些年来，针对基层党员数量庞大、流动性强，基层党校师资力量薄弱等问题，广东省普宁市持续在规范提升、资源调配、全域培训上三向发力，不断提升基层党员教育培训的质量，为推进普宁市高质量发展提供坚强队伍保证。

多点发力

在规范提升上下功夫

　　镇街党校是党校系统在基层的延伸，作为兜底基层党员教育培训的主阵地主渠道，规范化建设是提升基层党员教育培训的必然要求。

　　为持续提升各镇街党校教育培训工作的规范性，普宁市着力打造系统化、标准化教育培训工作格局，制订镇街党校示范点创建工作方案，从提升建设水平、增强教育能力、创新教育方式、提高培训质效4方面明确16项镇街党校示范点创建措施，按照政治功能优、办学场地优、师资队伍优、培训质量优、组织保障优5大方面要求，制定35项镇街党校示范点创建工作考核指标，要求各镇街党校详细对照创建标准，项目式、清单式规范提升镇街党校建设水平。在夯实镇街党校“硬件”建设的同时，普宁市还注重强化“软件”设施建设，结合全市镇街党校工作实际，出台镇街党校年度教育培训工作指引，全市29个镇街党校按照指引制订年度培训计划和各类专题培训规划，科学合理设置主体班次类型和班次期数，对班次课程、培训形式、学员分配等进行详细安排，确保各镇街党校培训有方向、形式有参考、工作有规范。

　　截至目前，普宁市各镇街党校共举办培训班644期，轮训基层党员83646人次。

多线联动

在资源调配上下功夫

　　“过去，每次举办基层党员培训班，我们常常为不知道去哪里找培训教师、找不到合适的培训教师而烦恼，教育培训质量和效果也得不到保障。”赤岗镇党委委员、党校副校长赖演林说。前期，普宁市因城乡发展差异、优质师资流失、资源分配机制等问题，导致各类教育资源配置不均衡，成为制约普宁市基层党员教育发展的重要问题。

　　为此，普宁市坚持将上级优质师资“送下去”和把基层党员培训“提起来”两手抓，一方面从各乡镇场街道、市直及省、揭阳市驻普各单位遴选两批次共106位优质教师，组成普宁市镇街党校讲师团师资库，初步建立起一支以市级镇街党校师资库讲师为主、各镇街党校镇级师资为辅的高素质师资队伍。依托“市级师资示范授课、分片包干；镇街党校承办推进、具体落实、逐镇逐村波浪式推进”的师资送教培训体系，将优质师资力量送到基层一线。

　　坚持落实广东省“百万党员进党校”的工作部署，把“基层党员进党校”培训作为基层党员充电蓄能、提升本领的“量体裁衣”定制课程，精选党校骨干教师等授课，让更多的基层党员接受优质教育资源培训，帮助基层党员更好地理解和掌握各类政策、理论和技能知识，推动普宁市基层党员教育补齐短板提高质效。目前，共开展“基层党员进党校”培训班2期次，培训4564人次。

全面开花

在分级培训上下功夫

　　普宁市基层党员数量庞大、结构复杂，在基层党员教育培训的实践中，农村党员、流动党员、老党员等群体因为行动不便、工学矛盾等问题，漏训、训不到位的情况时有发生。

　　针对这一问题，普宁市积极探索基层党员培训新型载体，充分发挥新媒体平台优势，打破时间、空间限制，推动各镇街党校依托揭阳市“百千万工程”远教大讲堂，根据机关干部职工、农场党员、外出党员的不同情况，在开班培训时通过视频课程开展集中学习，结合实际组织研讨交流，提高学习成效。积极探索科技赋能，在29个镇街党校安装“粤视会”系统，采取“线上+线下”“直播+录播”“主课堂+分课堂”等新形式来开展培训，积极探索打造党员教育培训市镇村纵向三级全覆盖，各镇街党校、镇街党校分教点、村（社区）党群服务中心等横向全联通的线上教育培训体系，推动普宁市基层党员教育更加高效、学习形式更加多样、参加培训更加便捷，扩展基层党员教育培训“最后一公里”路径，切实提升普宁市基层党员教育提质增效。

　　“以前培训，有时候要跑到市委党校去，路程太遥远了，工作生活实在是很难协调。”普宁市梅林镇年轻党员蔡小勇说，“这次培训，课程通过‘粤视会’系统直接传输到我们镇委党校，在镇里就能听优秀的上级师资讲课，还有一些老党员在村里就可以参加，方便了很多！”2024年以来，普宁市基层党员共有24万余人次通过新媒体平台收看揭阳市“百千万工程”远教大讲堂，市镇村三级依托“粤视会”系统同步举办培训班78期，培训26342人次，基层党员教育培训质效得到有效提升。